2017年7月28日,河南省萬安工程建設(shè)監(jiān)理有限公司在山清水秀的古城南陽召開了區(qū)域總監(jiān)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)，公司中高層領(lǐng)導(dǎo)干部和區(qū)域總監(jiān)悉數(shù)到場參會(huì)。本次座談會(huì)旨在總結(jié)區(qū)域總監(jiān)制度實(shí)施以來的運(yùn)行情況及達(dá)到的效果，以便于下一步為各區(qū)域總監(jiān)的管理提供一個(gè)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)交流的平臺(tái)。總經(jīng)理鄭俊杰在總結(jié)發(fā)言中對各區(qū)域總監(jiān)近三個(gè)月的整體工作情況給予肯定，同時(shí)也指明了今后努力的方向。關(guān)于公司的整體發(fā)展，鄭總強(qiáng)調(diào)：本年度要使企業(yè)達(dá)到綜合資質(zhì)，萬安監(jiān)理絕對會(huì)時(shí)刻沖在行業(yè)的最前沿，做行業(yè)的領(lǐng)軍人。萬安監(jiān)理的每個(gè)人、每位總監(jiān)都要樹立自己個(gè)人的“品牌”，并且要共同打造“萬安監(jiān)理”的企業(yè)品牌！