針對目前項(xiàng)目面試環(huán)節(jié)，出現(xiàn)涉及新技術(shù)和面試提問高頻率的系列問題，結(jié)合項(xiàng)目監(jiān)理人員的知識結(jié)構(gòu)，為了不斷提高項(xiàng)目人員的專業(yè)知識水平，更新員工知識結(jié)構(gòu)，提升員工隊伍的整體素質(zhì)，適應(yīng)未來發(fā)展需求，公司決定于9月18號組織開展專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)分為技術(shù)和管理兩個層面，其中技術(shù)方面主要包括裝配式建筑、第三方檢測、鋁合金模板工程。此次培訓(xùn)到場二十余人，線上同步四十余人，共計六十余人參與此次活動。

       會上公司領(lǐng)導(dǎo)分別講話，結(jié)合目前的經(jīng)濟(jì)形勢、行業(yè)及公司現(xiàn)狀，越是困難的時候，越是要精煉技術(shù)，提高管理水平，練好內(nèi)功，做好服務(wù)。目前業(yè)主單位的服務(wù)需求在不斷發(fā)生變化，要求項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人和專業(yè)監(jiān)理工程師等主要人員，要年輕化，不僅業(yè)務(wù)技術(shù)過硬，還需要具備協(xié)調(diào)管理等綜合能力。這些高標(biāo)準(zhǔn)條件，不是體現(xiàn)在投標(biāo)環(huán)節(jié)，而是面試環(huán)節(jié)。面試專項(xiàng)培訓(xùn)的必要性和緊迫性非常明顯，望大家看清形勢，認(rèn)真學(xué)習(xí)提高，與時俱進(jìn)，跟上時代的步伐。

       裝配式建筑是由項(xiàng)目鄭力源總監(jiān)為主講老師，從裝配式建筑基本概念、發(fā)展歷程、建筑工藝、關(guān)鍵技術(shù)、監(jiān)理控制要點(diǎn)、有關(guān)問題等六方面內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解。

       第三方檢測是由項(xiàng)目楊俊濤總監(jiān)為主講老師，主要內(nèi)容包含：實(shí)測實(shí)量、安全風(fēng)險、管理行為等，從書本到實(shí)例，將第三方檢測的內(nèi)容講解的既全面又精細(xì)。

       鋁合金模板技術(shù)是由項(xiàng)目寧鑫總監(jiān)為主講老師，主要講解了監(jiān)理依據(jù)、施工條件及工藝流程、計算書等內(nèi)容，鋁合金模板系統(tǒng)在建筑行業(yè)的應(yīng)用，節(jié)省了大量建筑材料、人工成本等方面資源，提高了房屋建筑工程的施工效率。

       整個培訓(xùn)課程專業(yè)性和針對性很強(qiáng)，三位總監(jiān)都是根據(jù)自身的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，以圖文并茂的方式講解，分享自己的經(jīng)驗(yàn)和體會，深深吸引了大家。講課結(jié)束后，進(jìn)入互動環(huán)節(jié)，分享、答疑、互動、提升，與會和線上人員踴躍發(fā)言，各抒己見，會場秩序井然，氣氛熱烈。

       參培員工表示此次活動具有指導(dǎo)性，內(nèi)容豐富，易于理解，能與實(shí)際相結(jié)合，并且表示希望接受到更多針對性更強(qiáng)的專業(yè)性培訓(xùn)。收獲滿滿的同時，大家紛紛表示，在今后的工作中，積極投身到崗位中，提升技能，綻放活力，創(chuàng)造更多的價值，為萬安咨詢的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。