首先，石總介紹公司本次參會(huì)人員，并對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)參與和組織本次座談會(huì)表示感謝。接著，石總要求大家做一下自我介紹（內(nèi)容主要有:姓名、職務(wù)、年齡、學(xué)歷、職稱、上崗證、2017年下半年目標(biāo)計(jì)劃以及對(duì)公司的要求、建議和期望等）。

  在座的每一位員工按照要求逐一進(jìn)行了自我介紹。

  人力資源中心吳青峰經(jīng)理告訴大家，希望在座的各位要向石總學(xué)習(xí)，干好自己的本職工作，用自己的努力打造好萬(wàn)安的品牌。

公司的綜合資質(zhì)也即將取得，業(yè)務(wù)板塊也在不斷向省外領(lǐng)域拓展，好男兒要志在四方，不要僅局限于自己家門口的一畝三分地，要考慮向外地發(fā)展。

  為了激勵(lì)大家刻苦學(xué)習(xí)，努力考取證書，孫總也向大家做了自我介紹：孫總做為區(qū)域總監(jiān)、公司技術(shù)負(fù)責(zé)人、副總、，擁有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師，國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建造師，高級(jí)工程師，省級(jí)、市級(jí)專家?guī)斐蓡T等一系列證書榮譽(yù)。

孫總為了鼓勵(lì)大家，讓大家有發(fā)展的方向，給大家宣貫了目前及以后公司的發(fā)展平臺(tái)。

綜管服務(wù)中心劉總強(qiáng)調(diào)：

（1）只有不斷的接受新的挑戰(zhàn)，才能會(huì)不斷的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

（2）大家只有不斷提高自我業(yè)務(wù)水平和能力，踏踏實(shí)實(shí)地工作，才能達(dá)到業(yè)主的要求和滿意。

（3）大家要團(tuán)結(jié)一致，形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，擰成一股繩，以強(qiáng)硬的技術(shù)水平以理服人。

督查辦李總聽(tīng)了大家的介紹深有感觸，并做了如下總結(jié)：

（1）石總這個(gè)團(tuán)隊(duì)兵強(qiáng)馬壯，正是青壯年、長(zhǎng)知識(shí)、長(zhǎng)才能的好時(shí)期。

（2）大家要適應(yīng)形式的發(fā)展、要適應(yīng)公司的發(fā)展，去年我們公司200多人，今年公司400多人，現(xiàn)在公司發(fā)展速度十分迅速。目前，公司承攬的業(yè)務(wù)較多，人員緊缺，特別是取得綜合資質(zhì)之后，對(duì)軌道交通、高速公路、地下管廊等板塊的人員緊缺。